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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Kämmereiangelegenheiten 21.06.2025 Gemeinde Sonsbeck Sonsbeck
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Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Kämmereiangelegenheiten
Sonsbeck
Aktualität: 21.06.2025

Anzeigeninhalt:

21.06.2025, Gemeinde Sonsbeck
Sonsbeck
Die Gemeinde Sonsbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Finanzen und Liegenschaften“ eine/n

Sachbearbeiter/in (m / w / d) für Kämmereiangelegenheiten

(unbefristete Vollzeitstelle).

Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte

  • § 2b UStG / Tax Compliance Management System (TCMS) / Vertragsmanagement
    • Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
    • Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG
    • Aufbau und Pflege einer Vertragsdatenbank (Vertragsmanagement)
    • Steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen und Satzungen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG
    • Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen durch das Finanzamt und bei überörtlichen Prüfungen
    • Wahrnehmung der Steuererklärungspflichten (u.a. Umsatzsteuer-, Vorsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärung) für die Gemeinde
    • Abschlüsse von Betrieben gewerblicher Art  
  • Jahresabschluss / Anlagenbuchhaltung / Inventur / Controlling
    • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
    • Erfassung und Buchung der Anlagen in der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von unterjährigen Bestandsveränderungen
    • Bewertung und Buchung der Zu- und Abgänge des Anlage- und Umlaufvermögens
    • Ermittlung und Buchung der Abschreibungen und Sonderposten
    • Planung, Organisation und Durchführung von Folgeinventuren
    • Zentraler Ansprechpartner in der Finanzsoftware (DZ-Kommunalmaster SAP)
    • Aufbau und Pflege eines internen Berichtswesens unter Berücksichtigung von Zielen und Kennzahlen, die durch die Verwaltungsführung vorgegeben werden  
  • sonstige sachgebietsnahe Aufgaben.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Sie verfügen über folgende Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium der Kommunalverwaltung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) / Bachelor of Arts oder
  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II oder
  • abgeschlossenes Studium zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) einschließlich der Befähigung der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Steuerverwaltung oder Steuerfachwirt/in

Sie bringen ferner noch mit …
 
  • Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in
  • fundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts (§ 2b UStG)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Steuerbilanzen, Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen 
  • Kenntnisse im Tax Compliance Management
  • Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung
  • Kenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzmanagements und des kommunalen Haushaltsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
  • IT-Affinität, sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten sowie Anwenderkenntnisse in der Finanzsoftware DZ-Kommunalmaster SAP
  • wirtschaftliches Denken sowie Affinität und ein Gespür für Zahlen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie damit verbundenes Fachwissen

Das zeichnet Sie aus:
 
  • Selbstständigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit 
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen 
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich bei tariflich Beschäftigten bzw. bis zu 41 Stunden wöchentlich bei Beamten/innen)
  • Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit einer Stufenzuordnung entsprechend der spezifischen Berufserfahrung bei tariflich Beschäftigten bzw. bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG beim Beamten
  • alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (u.a. Jahressonderzahlung,  Leistungszulage, betriebliche Altersvorsorge bei tariflich Beschäftigten)
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Über uns

Die Gemeinde Sonsbeck mit den Ortschaften Sonsbeck, Hamb und Labbeck liegt am unteren Niederrhein. Die Gemeinde hat ca. 8.800 Einwohner und wird als die „Grüne Perle am Niederrhein“ bezeichnet. Das Gemeindegebiet zeichnet sich durch eine überaus reizvolle und abwechslungsreiche Landschaft aus, die immer mehr Besucher, besonders an den Wochenenden, anzieht. Die landschaftlichen Gegensätze geben der Gemeinde einen außergewöhnlichen Stellenwert als Wohn- und Erholungsort. Sonsbeck ist noch weitgehend landwirtschaftlich geprägt. Saubere Luft und eine intakte Umwelt sind hier noch selbstverständlich.

Ihr Kontakt zu uns

Hinweis: 
Abschließend weisen wir darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Einstellungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein und verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

So bewerben Sie sich

Die Gemeinde Sonsbeck fördert die berufliche Entwicklung von Frauen, insbesondere in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und möchte daher Frauen motivieren, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust, im Team des Fachbereichs „Finanzen und Liegenschaften“ zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 12.07.2025 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Sonsbeck, Fachbereich 1, Herrenstraße 2, 47665 Sonsbeck oder per eMail (zusammengefasst in einer Datei im pdf-Format, Seitenformat DIN A 4) an personal@sonsbeck.de schicken. 

Die persönlichen Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.07.2025 statt. Hierzu werden die Bewerber/innen noch gesondert eingeladen.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs „Personal und Schule“, Herr van Bebber, Tel.: 02838 / 36110, zur Verfügung.

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