Asmodee Holding GmbH

Du verantwortest die eigenständige Planung, Steuerung und Bearbeitung von (operativen) Personalprozessen für einen definierten Kreis von Mitarbeitern/Managern (m/w/d) entlang ihres Employee-Life-Cycles sowie deren Weiterentwicklung Du übernimmst selbstständig die Planung, Konzeption und Operationalisierung von Projekten und Teilprojekten im Bereich HR Services (im nationalen und internationalen HR-Umfeld) Du bist geschätzter und nachgefragter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen und arbeitest proaktiv mit dem Betriebsrat zusammen Partnerschaft mit den zugewiesenen Geschäftseinheiten und Sicherstellung eines tiefen Verständnisses der Geschäftsstrategie und Implementierung der HR-Prozesse innerhalb der Entities Erste Erfahrungen in der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil (aber keine Voraussetzung)